Sustitúyese el artículo 1 de la Ley N° 99.950, de 28 de diciembre de 2009, por el siguiente: "ARTÍCULO 1.- El trabajador despedido tendrá derecho a una indemnización por despido equivalente a un mes de salario por cada año o fracción de antigüedad, con un máximo de siete meses de salario. Cuando el trabajador tenga menos de un año de antigüedad, la indemnización se calculará en proporción a los meses trabajados."

redacción 1 de 1hash 8b82c4526c9bc9e8…ver el texto en la fuente