Las horas trabajadas en exceso de la jornada legal o convencional se abonarán con un recargo del ciento cincuenta por ciento sobre el valor de la hora común en días hábiles. El empleador llevará un registro de las horas extra trabajadas.
VIGENTEvigencia 1/1/2010 – vigente
Artículo 3
(Horas extra)
Cadena de redacciones
1/1/2010 – vigente
vigente
La cadena es contigua y sin solapamientos por restricción de exclusión: no existe un día del rango sin exactamente una redacción.
Redacción original
Jurisprudencia que lo cita
| Sentencia | Tribunal | Fecha | Tipo |
|---|---|---|---|
| Despido de una administrativa con nueve años de antigüedad (sintética) Condena al pago de la indemnización por despido y de horas extra impagas. El despido ocurrió en 2021 y se aplicó el artículo 1 de la Ley 99.950 en la redacción dada por la Ley 99.951, con el tope de siete meses. | Juzgado | 30/5/2022 | Aplica |
Procedencia
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Relaciones
Sin relaciones registradas.